Kegunaan Learning Management System untuk Perusahaan

Ilustrasi e-learning'

Kegunaan Learning Management System untuk Perusahaan

admin / July 30, 2018

Sistem manajemen e-learning dapat membantu perusahaan dalam management, delivery, dan generation kelas-kelas e-learning. Tidak hanya dalam persiapan, melainkan juga dalam proses eksekusinya. Tidak heran, learning management system sudah diterapkan di lembaga-lembaga pendidikan. Tapi tahukah Anda jika ternyata sistem ini juga sudah diterapkan di rumah sakit, dunia perbankan, lembaga pemerintahan, dan institusi-institusi lain? Penerapan e-learning sudah memiliki banyak penerapannya dalam kehidupan.

Sistem manajemen e-learning dan online learning menjadi cerminan dunia industri masa kini yang menyadari perkembangan zaman cepat. Platform online learning memungkinkan transfer ilmu cepat dari karyawan senior ke karyawan junior dengan pemanfaatan teknologi. Dari level bawah hingga manajerial, sistem pembelajaran online bisa diterapkan tanpa pandang bulu dengan hasil yang dapat terpantau dan terukur.

Pantauan dan pelaporan kemudian dapat dipermudah dengan platform learning management system yang baik. Visualisasi data laporan perkembangan skill karyawan, komparasi dan korelasi hasil training dengan performa masing-masing departemen sangat dipermudah dengan keberadaan learning management system (LMS) ini. Banyak kegunaan yang bisa dinikmati melalui sistem manajemen pembelajaran online suatu perusahaan, seperti:

  • Pengukuran perkembangan skill dan korelasinya dengan keuntungan bagi perusahaan. Ketika sistem manajemen terintegrasi hingga proses training, direksi dapat menganalisis dampak-dampak kebijaan secara lebih komprehensif.
  • Pengelolaan karyawan sebagai aset utama perusahaan menjadi dipermudah.
  • Transfer ilmu yang lebih cepat dan lebih mudah bagi karyawan-karyawan baru. Proses training yang lebih efisien dan cepat memungkinkan penurunan cost dalam penyerapan tenaga kerja. Karyawan baru dapat lebih cepat untuk berkontribusi bagi timnya.
  • Pelaporan yang dini dari sistem yang efektif memungkinkan perusahaan untuk meng-adjust perubahan-perubahan proses training demi menghadapi cepatnya perkembangan zaman dan teknologi.

Pada akhirnya semua bidang pun dapat manfaat dari perkembangan teknologi. Kali ini giliaran manajemen skill SDM. Penggunaan online learning system di luar dunia pendidikan menjadi pengembangan SDM yang begitu bermanfaat bagi perusahaan. Fleksibilitas yang ditawarkan menjadi fitur utama yang menjadi daya tarik perusahaan dan karyawan dibidang industri apapun.

Leave a Reply

© 2018 Sophie-forte. All Rights Reserved.